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大中矿业两高管上市前夕离职新股东出资尚未

2019-01-30 22:50:14

大中矿业两高管上市前夕离职 新股东出资尚未缴齐

投行已经“进场”,而公司高管却在IPO前夕选择了离职

大中矿业两高管上市前夕离职新股东出资尚未

。11日,内蒙古大中矿业股份有限公司(下称“大中矿业”)披露招股书,公司两位高管在上会前夕选择放弃全部或者部分股份离职。与此同时,公司股东认购股份的资金尚存在瑕疵,体现经营状况的相关重要财务数据不理想也让其闯关之路再添阴霾。

两高管上市前夕离职

作为持有拟上市公司股权的高管,在投行已经进场准备上市之时选择部分或者全部转让股权离开,在资本市场上颇为少见。

大中矿业招股书显示,2011年3月,张全意因个人家庭原因离职,由众兴集团按原转让价格回购其所持股份,股权转让价款已经支付完毕。2011年4月,王增跃因个人原因不再在本公司任职,众兴集团按原转让价格回购了其持有的公司股份中的300万股,股权转让价款已经支付完毕。

而《第一财经》查阅招股书发现,张全意离职前为大中矿业总经理助理,但其在2011年1月起任职,3月份即宣布离职。其实这一切并非无迹可循。大中矿业招股书显示,2010年11月至12月,为进一步巩固公司核心管理团队,公司控股股东众兴集团向张全意等人转让部分股权。本报发现,当时张全意共获得100万股股权,但他所获得的股权价格在同批获得股权的人中最贵,为每股1.3367元。同为总经理助理的程国川的价格则仅为每股1.0986元。

另一位离职者王增跃在大中矿业的经历则颇为离奇。资料显示,2009年7月,党建军因身体原因辞去副总经理职务;2010年6月,陈贤初因个人原因辞去公司副总经理职务。经公司董事会决议,聘任王增跃为副总经理。2011年3月,公司董事会决议免去王增跃副总经理职务。而此前王增跃以每股1.09元的价格共计获得大中矿业400万股股权。如今只剩下100万股。

不难发现,大中矿业在上市之前,其高管人员变动频繁。尽管大中矿业表示人事变动是根据经营管理、业务发展需要及引入投资者、改善公司治理结构作出的合理、必要调整,均履行了必要的法律程序,符合相关法律、法规和公司章程的规定,未对经营决策及业务发展造成不利影响。但管理团队如此动荡,依旧让不少投资者对于公司未来的治理产生质疑。

新股东出资尚未缴齐

大中矿业在上市之前股权曾经多次转让,而本报发现,即使如今公司已经闯关在即,但是仍然存在部分股东认购资金尚未缴纳完整的现象。

大中矿业招股书显示,2011年4月份大中矿业进行了上市之前最后一次的股权转让。其中,共计新增四个自然人股东,林圃生、林圃正为公司实际控制人之子。另外还有5家法人股东为创投机构。

但是,值得注意的是,招股书透露梁宝东、张云、安素梅、林圃生、林圃正2010年12月受让众兴集团转让的发行人股份价款尚未付清,但未披露上述自然人股东目前尚拖欠多少股份受让价款。如果说安素梅、林圃生、林圃正均为实际控制人及一致行动人间的股份转让,那么梁宝东和张云的受让款则更需要缴纳完整。大中矿业也并未在招股书中对此进行详细解释。

财务状况堪忧

大中矿业招股书披露的财务数据显示,公司财务状况存在诸多隐忧。2009年、2010年和2011年年末,公司流动比率分别为0.41、0.42和0.44,速动比率分别为0.35、0.33和0.39。大中矿业称,报告期内流动比率和速动比率均较低,主要是由于报告期内公司处于快速扩张阶段,需大量资金用于购建固定资产、矿业权、土地使用权等长期资产,而债务融资是主要资金来源,导致公司资产负债率较高、流动比率和速动比率较低。

尽管流动比率过低并不代表着这家公司的发展会存在问题,但是通常情况下,一家公司的流动比率低于2就意味着可能面临偿还短期债务的困难。与此同时,过去三年间大中矿业的应收账款周转率同样处于下降通道之中,分别为14.40、11.36和7.15,这让不少投资者心生忧虑。

现金流方面,大中矿业2011年经营活动产生现金流量净额为负数,投资活动产生的现金流量净额最近三年均为负数状态,只是筹资活动产生现金流量净额最近三年均为正数。对此,有会计人士在接受本报采访时表示,这种公司靠借债维持日常经营和生产规模的扩大,财务状况很不稳定。大中矿业目前处于投入期,如果能渡过难关则可能有所发展,募投项目的可执行性和市场前景将成为其未来发展的关键所在。

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